Kā izmantot un izvēlēties efektīvas atlīdzības kucēna vai suņa apmācībai

0001-114194760Šodien mēs izskatīsim, kā izvēlēties vislabāko atlīdzību, lai palīdzētu apmācīt kucēnu vai suni.



Un kā efektīvi izmantot šīs atlīdzības.



Tas nav sarežģīti, taču ir svarīgi, lai jūs saprastu iesaistītos principus. Tāpēc mēs jums sniegsim vienkāršu noteikumu kopumu, kas jāievēro.



Kucēnu audzināšana par labi izturētiem suņiem

Jau sen ir zināms, ka atlīdzības izmantošana var veicināt labu uzvedību.

Suņiem, kā arī cilvēkiem.



Un kas var būt jaukāk, nekā dāvināt gardumus un rotaļlietas ļoti mīlētajam kucēnam?

Tāpēc principā ir lieliska ideja apvienot šo prieku ar kucēna uzvedības uzlabošanu.

Bet vai tas tiešām darbojas?



Kā izvairīties no kucēna sabojāšanas

Lielākā daļa no jums zinās par kucēniem - un arī cilvēkiem -, kuri saņem daudz kārumu un kuriem ir desmitiem rotaļlietu, tomēr viņi vispār nav pārāk labi izturējušies!

vācu gans nosauc vīrieti un nozīmes

Tāpēc jūs vēlaties uzzināt, kā efektīvi izmantot atlīdzības, lai palīdzētu jūsu kucēnam izaugt par labi audzinātu suni, nevis tikai par izlutinātu.

0001-114194033

Jums būs jābūt mazliet gudram attiecībā uz to, kā jūs izmantojat un izvēlaties atlīdzības, ja vēlaties tās maksimāli izmantot. Un tieši par to ir šis raksts.

Kā atalgojums darbojas, lai mainītu uzvedību

Suņu apmācība ir saistīta ar uzvedības maiņu. Mēs atbrīvojamies no uzvedības, kas mums nepatīk, piemēram, vaimanāt un lēkt augšup. Un iemāciet vai palieliniet tādu uzvedību, kāda mums patīk, piemēram, “sēdēt”, “uz leju” un “palikt”.

Kad dzīvnieku uzvedības zinātnes pētījums ir attīstījies, mēs esam atklājuši vairāk par to, kā un kāpēc atalgojums darbojas, lai mainītu uzvedību.

Apbalvojumi stiprina labu uzvedību

Vienkārši sakot, atlīdzības palielina varbūtību, ka viņu pavadītā uzvedība atkārtosies.

Viņi ir tie, ko mēs saucam par izturēšanās pastiprinātājiem, viņi izturēšanos stiprina. Padomājiet par dzelzsbetonu!

Pareizi izmantots, atlīdzības stiprina izturēšanos un padara to uzticamāku un uzticams.

Suņi dara to, kas viņiem nāk par labu

Visi dzīvnieki reaģē uz labi savlaicīgām atlīdzībām (pastiprinātājiem), biežāk atkārtojot pastiprināto uzvedību.

Tas ir tikai dabisks veids, kā pārliecināties, ka viņi plaukst.

Ja rakšana noteiktā vietā vienmēr dod jums kaut ko garšīgu, ko ēst, vai pārvietošanās noteiktā veidā attur citu suni no jūsu uzbrukuma, labi, ir jēga to darīt vēlreiz.

Palīdzība jūsu sunim iemācīties labu uzvedību

Labvēlīgas uzvedības atkārtošana ir viens no veidiem, kā mēs iemācāmies izmantot vidi sev par labu.

Kā izvēlēties un izmantot atlīdzību par lieliskiem rezultātiem kucēnu apmācībā
Par laimi, jūs varat izmantot šo pamata mācību sistēmu un pārvērst to savā labā, lai palīdzētu jūsu sunim iemācīties būt labam!

Efektīvi izmantotās atlīdzības ir spēcīgs rīks un var ļauj mums samazināt vai pat atteikties no labojumu izmantošanas mūsu suņu apmācības programmās.

Bet atslēgas vārds ir ‘efektīvi’.

Pēdējā lieta, ko vēlaties, ir uzpirkt savu suni, lai viņš izturētos labi, vai tērēt savu laiku vai naudu atlīdzībām, kas nemaz neder!

Apskatīsim dažas no atlīdzībām, ko tradicionāli izmantojuši suņu treneri.

Tradicionāls atalgojums suņiem - glāsts un uzslavas

Tradicionāli atlīdzība par suņiem ir bijis laipns vārds, glāsts vai kāda uzslava. Īpaši agrīnās paklausības apmācības laikā.

Šīs ir atlīdzības, kuras izmantoju, kad pirmo reizi sāku apmācīt suņus. Ja pirms dažiem gadiem apmācījāt savu pirmo kucēnu, iespējams, ka arī jūs tos izmantojāt.

Diemžēl ar šo pieeju ir dažas problēmas.

Problēmas ar tradicionālo atalgojumu suņiem - glāstīšana un uzslava

Tagad mēs zinām, ka verbālai iedrošināšanai un glāstīšanai lielākajai daļai suņu ir samērā maza vērtība.

Biheiviorists to jau sen ir sapratis, taču tagad mums ir veikti pētījumi, kas mums palīdz saprast un pieņemt, cik neefektīvi ir tikai uzslavas, mainot suņu uzvedību.

Par laimi, suņu treneriem ir pieejamas daudz spēcīgākas atlīdzības.

Kas notiek, ja paļaujas uz uzslavu?

Tā kā suņi neglāsta un īpaši slavē, treneriem, kuri cenšas paļauties uz šīm mazvērtīgajām atlīdzībām, apmācības procesā būs jāizmanto arī “korekcijas” (vai vieglas soda formas), lai viņi gūtu panākumus radot paklausīgu atbildi uz viņu komandām.

0001-114200462Sliktas atlīdzības izvēles dēļ ilgu laiku tika uzskatīts, ka tā vienkārši nav iespējams efektīvi apmācīt suni bez kāda veida labojumiem.

Un ka suņi, kuri netika sodīti, izaugtu savvaļā vai slikti izturētos.

Tomēr tagad mēs zinām, ka šie tradicionālie treneri ne tikai efektīvi izmantoja savas atlīdzības.

Lielākoties viņi izmantoja nepareizu atlīdzību.

Patiesībā viņi bieži neizmantoja atlīdzības.

Kāda ir laba atlīdzība sunim?

Ja mēs izmantosim atlīdzības, lai efektīvi apmācītu suni, mums vispirms ir jānosaka, kas nosaka labu atlīdzību.

Laba atlīdzība jebkuram sunim ir kaut kas, ko viņš vērtē.

Pēc definīcijas tas ir stiprinātājs, kas var palielināt vai stiprināt uzvedību.

Ja paglaudīšana pa galvu nepalielina suņa entuziasmu sēdēt, tas tā nav pastiprinot sēdēt. Un atalgojums, kas nepastiprina vēlamo rīcību, nav daudz atalgojums.

Vislabākā atlīdzība suņiem

Vislabākā atlīdzība, ko izmantot, apmācot jaunu uzvedību vai mācot zināmu uzvedību jaunā vietā vai sarežģītākā situācijā, ir atlīdzība, kurai sunim ir ļoti liela vērtība.

Apbalvojumi, kuriem ir liela vērtība, mēdz būt saistīti ar tādiem pamatdzinējiem kā izsalkums un slāpes vai arī apmierina spēcīgus instinktīvos dzinējus, piemēram, tieksmi medīt vai vajāt.

Vēlāk apmācībā, kad jūsu suns kļūst „tekošāks”, reaģējot uz jūsu komandām, varat izmantot zemākas vērtības atlīdzības un samazināt to biežumu. Šādā veidā aplūkosim izzūdošās atlīdzības citā rakstā. Bet šobrīd galvenā ir HIGH vērtība.

Pareiza atlīdzība par jūsu suni

The pa labi atlīdzība par jūsu suni ir tā, kuru viņš augstu vērtē. Un tas ir ērti un ātri piegādājams.

Ja jūsu suns ir obsesīvs bumbu vajātājs, jums būs daudz vairāk panākumu, apmācot viņu, izmantojot bumbas kā atlīdzību, nekā jūs izmantojat slavēšanu vai glāstīšanu.

No otras puses, jūs nevēlaties pavadīt desmit minūtes, piegādājot atlīdzību savam sunim par vienu “dūnu”, jo vēlaties, lai jūsu apmācības sesijā varētu iekļaut vēl vismaz desmit “kritumus”.

Dažādi suņi vērtē dažādas lietas

Protams, tāpat kā mēs, arī dažādi suņi aizrauj dažādas lietas.

Suņi, kas apmācīti narkotiku vai sprāgstvielu šņaukšanai, tiek izvēlēti par jauniem pieaugušajiem viņu “bumbas vadīšanai”, jo, jo intensīvāk viņi vēlas šo bumbu, jo vieglāk ir apmācīt.

0001-114194227

Tomēr, ja jūs iegādājāties savu suni kā kucēnu, jums nav jāizvēlas viņu, pamatojoties uz viņa simpātijām un antipātijām, tāpēc jums ir jāstrādā ar to, kas jums ir.

Suņa atlīdzības izvēle

Deviņas reizes no desmit vislabākā atlīdzības izvēle jebkuram kucēnam sākotnēji ir pārtika, vienkārši tāpēc, ka visiem suņiem patīk ēst, un tāpēc, ka suns var norīt niecīgu kārumu mazāk nekā divu sekunžu laikā. Bet rotaļlietām var būt arī svarīga loma, it īpaši vēlāk apmācības procesā.

Apmācības gaitā jūs iegūsiet vairāk iespēju izmantot rotaļlietas un spēles, lai stiprinātu uzvedību, ja tas jūsu sunim visvairāk patīk.

Suņu apmācība ar rotaļlietām

Pareizas atalgojuma vērtības ir saistītas ar empātiju. Ielieciet sevi ‘suņa apavos’ un izdomājiet, kas viņam patiešām šķiet pievilcīgs.

Daži suņi vairāk novērtē noteiktas aktivitātes nekā citi.

Ne katrs suns mīl dzīt bumbu vai noķert rotaļlietu, bet daudzi to mīl. Citi var baudīt virves vilkšanu minūti vai divas.

kā sagriezt Austrālijas aitu vasaru

Un jūs varat ietekmēt suņa pieķeršanos noteiktām rotaļlietām, ierobežojot piekļuvi tām, lai tās būtu īpašākas.

Apbalvojumi mūsdienu suņu apmācībā

Izņemot vienu vai divus izņēmumus, visi dienesta suņi un suņi, kas mūsdienās apmācīti paaugstinātai paklausībai, tiek apmācīti, izmantojot rotaļlietas un / vai pārtiku.

Tas ietver policijas suņus, militāros suņus un suņus-pavadoņus. Suņi, kas nošņāc sprāgstvielas, narkotikas, slimības un ķīmiskas vielas. Un suņi, kuri sacenšas paklausībā, veiklībā un darba izmēģinājumos.

Iespējams, ka pārtika vai rotaļlietas ir tas, kas jums jāizmanto kā atlīdzība savam sunim vai kucēnam.

Galvenais rotaļlietu izmantošanas trūkums ir tas, ka katras atlīdzības izpilde prasa ilgāku laiku. Tikai šī iemesla dēļ neatkarīgi no tā, cik aizrautīgi viņi ir pret rotaļlietām, visiem suņiem vajadzētu iemācīties vispirms strādāt ar pārtiku.

Treniņš ar ēdienu

Dažiem cilvēkiem ir psihisks traucējums apmācībai ar pārtiku. Viņi saista ēdienu ar kukuļošanu un krāpšanos.

Arī man vienā reizē bija šis ‘garīgais bloks’, bet galu galā es tam tiku pāri. Tas ir kaut kas mums visiem nepieciešams, lai “tiktu pāri”. Jūs jutīsieties daudz labāk, kad būsiet to aiz sevis atstājis.

Ir svarīgi nošķirt pārtikas izmantošanu kā kukuli un ēdienu kā spēcīgu pastiprinātāju.

Pārtikas izmantošana kā pastiprinātājs

Pārtika, ko izmanto kā pastiprinātāju, var radīt pavisam jaunu uzvedību un veidot sarežģītas uzvedības ķēdes. Tas ir pārnēsājams, pievilcīgs visiem suņiem un ļoti ātri piegādāts.

Daži cilvēki saka, ka viņu suņiem nepatīk atalgojums par pārtiku vai viņi tos neņems, bet tas vienkārši tāpēc, ka viņi cenšas piegādāt barību, kad suns ir ‘pārsniedzis slieksni’. Mēs to apskatīsim vēl citā rakstā.

Visus suņus var apmācīt strādāt ar pārtiku, taču, lai izvairītos no šī scenārija, ir lieliska ideja sākt kucēnu sākt ar pārtikas atlīdzību jau pašā sākumā.

Daudzi cilvēki uztraucas, ka pārtiku var uzskatīt par kukuļošanu. Tātad, kā mēs varam būt pārliecināti, ka nekukuļojam savus suņus, ja trenējamies ar ēdieniem?

Mēs to apskatīsim pēc mirkļa, bet vispirms sniegsim jums dažas idejas par ēdienu veidiem, kurus varat izmantot apmācībā

Apmācību kārumi kucēniem un vecākiem suņiem

Cilvēki bieži atsaucas uz ēdienu, kas tiek izmantots apmācībā pie kārumiem. Tas drīzāk nozīmē, ka apmācībā mēs izmantojam greznus ēdienus, kurus suns nesaņemtu nevienā citā laikā. Tas ne vienmēr notiek.

Faktiski jauniem kucēniem lielu daļu no viņu apmācības var vienkārši veikt, izmantojot viņu parasto ikdienas barības devu. Vienkārši noteikti atskaitiet to, ko izmantojat apmācībā, no viņu dienas naudas, lai nepārbarotu savu suni.

Vai jūsu dzīvē esošajam sunim ir kaķis? Nepalaidiet garām perfektu dzīves pavadoni kopā ar tīru draugu.

Laimīgā kaķa rokasgrāmata - unikāls ceļvedis kaķa izpratnei un baudīšanai! laimīgā kaķa rokasgrāmata

Ir arī citi parastie mājsaimniecības pārtikas produkti, kurus var izmantot kā treniņu kārumus mazākos daudzumos. Nelieli cietā siera vai grauzdiņu kubi ir noderīgi un nav pārāk netīri.

Ja jums ir vajadzīgas patiešām vērtīgas atlīdzības, ja izmantojat pārtiku, jums nedaudz jāpaaugstina likmes. Un tas kādu laiku var kļūt netīrs.

Mīkstāki ēdieni, piemēram, ceptas vistas vai liellopa gaļas gabali, ir izcili ēdieni ar augstu vērtību, tāpat kā dažādi zivju konservi - populāri ir sardīnes.

Protams, ir svarīgs ne tikai tas, ko izmantojat kā našķus, bet arī veids, kā jūs tos lietojat. Apskatīsim tagad kukuļošanu.

Vai jūs piekukuļojat savu suni?

Pārtika, kas tiek piedāvāta kā pamudinājums sunim, ir kukulis. Kukuļošana ir neefektīvs vadības rīks jebkuram sunim, kurš burtiski nemirst badā.

Lai pārliecinātos, ka nekukuļojat savu suni, pārliecinieties, ka saprotat pozitīvas pastiprināšanas apmācības principi .

Vēlamās uzvedības beigās jums ir jānodrošina ēdiens kā stiprinājums. Pārtikas nelietošana, lai izraisītu uzvedību.

Glabājiet treniņu barību maisiņā vai kabatā un nekad nerādiet ēdienu sunim, pirms viņš nav pareizi izpildījis jūsu norādījumus vai piedāvājis uzvedību, kuru meklējat.

Turklāt, lai efektīvi izmantotu pārtiku kā mācību līdzekli, jums jāievēro vēl daži noteikumi.

Apbalvojumu piegādes laiks

Apbalvošanas laiks ir izšķirošs. Uzvedība tiks pastiprināta tikai tad, ja atlīdzība tiks piegādāta īstajā laikā. Tas parasti nozīmē, ka darbība, kuru vēlaties veikt sunim, joprojām ir procesā vai ir tikko pabeigta

Izmantojot notikumu marķieris var palīdzēt jums dot dažas sekundes rīcības brīvību , jo tas ļauj jums atlīdzību saņemt neilgi pēc uzvedības beigām.

Pasākuma marķieris nopērk jums nedaudz laika un palīdz jūsu sunim noteikt, par ko viņš tiek atalgots. Pārbaudiet šo rakstu, lai uzzinātu, kā izmantot notikumu marķieri: Pasākumu marķieri suņu apmācībā

Pareiza atalgojuma grafika iegūšana

Atalgojuma ‘grafiks’ apraksta atalgotās uzvedības proporciju un modeli, kādā atalgotā uzvedība tiek ‘sakārtota’.

Tas izklausās mazliet biedējoši, bet tas ir viegli, ja mēs to nojaucam.

Nepārtraukta pastiprināšana

Nepārtrauktā pastiprināšanas grafikā katra pareizā rīcība tiek apbalvota.

Ja jūsu suns sēž desmit reizes, viņš saņem desmit atlīdzības, vienu pēc katras sēdes.

Pārtraukta pastiprināšana

Pārtrauktajā pastiprināšanas grafikā tiek apbalvoti tikai daži no jūsu suņa pareizajiem uzvedības veidiem, tiek ignorēta cita pareiza uzvedība.

Jūs varētu, piemēram, apbalvot katru otro sēdi, lai jūsu suns saņemtu piecas atlīdzības par desmit sēdēm.

Problēma ir tā, ka suns pēc tam var sākt prognozēt, kuras sēdes tiks apbalvotas, un tas var vājināt sēdvietas, kurās suns neparedz atlīdzību.

Izlases pastiprināšana

Nejaušā pastiprināšanas grafikā atlīdzība ir “intermitējoša”, un nav loģiska modeļa tam, kā tiek organizēta “atalgotā” uzvedība.

Tas nozīmē, ka suns nevar paredzēt, kura pareiza uzvedība radīs atlīdzību un kura tiks ignorēta.

Tas ir svarīgi, jo pētījumi ir parādījuši, ka, ja suņi var paredzēt, kad nesaņems “atlīdzību”, cietīs viņu sniegums.

Kāpēc nepārtraukti neapbalvot suņus?

Intermitējošas pastiprināšanas priekšrocība ir tā, ka tā var palīdzēt „salabot” vai stiprināt uzvedību, padarot atlīdzību par pievilcīgāku vai vērtīgāku.

mīlīgākie suņi visā pasaulē

Dabā atlīdzības ir reti paredzamas vai nepārtrauktas, un dzīvnieki ir pielāgojušies, attīstot ‘noturību’, ņemot vērā periodiskas atlīdzības.

Mēs dažreiz to saucam par “azartspēļu efektu”, jo tas ir atkarības no uzvedības pamatā, kad atlīdzība nav paredzama un tās vērtība ir mainīga.

Izmantojamā grafika izvēle

Mēs varam izmantot dažādus pastiprināšanas grafikus dažādos suņa apmācības procesa punktos.

Nepārtrauktu grafiku izmanto, lai izveidotu jaunu uzvedību vai apmācītu zināmu uzvedību sarežģītākās situācijās.

Uzvedības noteikšanai un uzturēšanai bieži tiek izmantots nejaušs grafiks.

Nejaušs grafiks var atšķirties pēc atlīdzības intensitātes. Tas var ietvert daudzas lielas vērtības, biežas atlīdzības vai arī tikai dažas mazas vērtības atlīdzības.

Pāreja no nepārtrauktas uz nejaušu pastiprināšanu vai no lielas vērtības uz zemas vērtības atlīdzībām ir pazīstama kā atlīdzību “izbalēšana”. Ja tas nav rūpīgi izdarīts, tas var būt problemātisks.

Problēmas ar atalgojuma izbalēšanu

Ja atlīdzības vērtība vai biežums nokrīt pārāk tālu, ieguvums sunim var kļūt tik nenozīmīgs, ka jūsu rūpīgi apmācītā uzvedība sāk atšķetināties.

Daudzi cilvēki ļoti vēlas ‘izvairīties’ no ēdiena lietošanas apmācībā. Iespējams, veco aizspriedumu dēļ, ka pārtika tiek krāpta vai uzpirkta.

Rezultāts ir tāds, ka nepieredzējuši treneri var izbalināt atlīdzību pārāk tālu un pārāk ātri, reizēm sasniedzot katastrofālus rezultātus.

Rezultātā daži mūsdienu profesionālie suņu treneri attālinās no vispār izbalēšanas un iesaka saviem studentiem turēties pie nepārtrauktas pastiprināšanas.

Mana personīgā sajūta ir tāda, ka tas ir kauns, jo rūpīga izbalēšana var stiprināt uzvedību. Bet es varu saprast, kāpēc viņi ir izvēlējušies šo pieeju.

Rūpīgi pārvaldiet sava suņa atlīdzības

Kad mēs pirmo reizi izveidojam jaunu uzvedību, mums var būt nepieciešams nepārtraukts spēcīgu atlīdzību grafiks.

Kad jaunā uzvedība ir izveidojusies un suns kļūst “brīvs”, mēs pārejam uz nejaušu pastiprināšanas grafiku, un šajā grafikā mēs “izbalinām” no biežas un reti sastopamas atlīdzības ar nosacījumu, ka izturēšanās joprojām ir spēcīga.

Bet tiklīdz mēs ieviešam lielāku grūtības pakāpi - jaunu, aizraujošāku atrašanās vietu, lielāku ilgumu, lielāku attālumu no apdarinātāja utt., Mums šīs atlīdzības atkal jāpaaugstina.

Jo mazāk izturēšanās, ko jūs prasāt no suņa, ir mazāka, jo lielāka atlīdzības vērtība jums var būt jāizmanto.

Biežākās suņu apbalvošanas kļūdas

Daudzi cilvēki mēģina atalgot pārāk reti, pārāk ātri. Vai pat vispār atteikties no atlīdzības.

Piemēram, ja jūs staigājat ar jaunu suni pie papēža, piemēram, ar vadu, un jūs nevēlaties, lai viņš velk, jums vispirms būs ļoti bieži jāpiešķir jūsu atlīdzība.

Iespējams, ik pēc divām vai trim sekundēm uzmanības novēršanas vietās.

Tas neturpināsies mūžīgi, taču, ja jūs mēģināt pārāk ātri atteikties no atlīdzības, jūs viegli varat nonākt iesakņojušās problēmās, piemēram, piesaistot vadību.

Atteikšanās no atlīdzības vispār novedīs pie tā, ka jūsu apmācītā uzvedība izmirs. Vai arī jūs izmantosiet sodu, lai iegūtu vēlamos rezultātus.

Iepazīstināšana ar traucējošiem faktoriem suņu apmācībā

Kad mēs sākam ieviest traucējumus mūsu suņu apmācības sesijās, mums, iespējams, būs jāatgriežas pie ļoti spēcīgu atlīdzību izmantošanas.

Viena lieta ir lūgt suni sēdēt un palikt jūsu virtuvē, pavisam cita ir lūgt viņu sēdēt un palikt, kamēr suņu grupa spēlē netālu.

Jo spēcīgāka ir uzmanības novēršana, jo spēcīgākai jābūt atlīdzībai. Sākotnēji.

Mums arī atkal jāatgriežas pie mūsu nepārtrauktā pastiprināšanas grafika.

Tad, kad suns uztver jauno prasmi, jūs varat izbalināt atlīdzību līdz retākam intervālam

Tas ir līdz brīdim, kad vēlaties vēl vairāk apgrūtināt nodarbības. Tad tas atkal atgriežas pie spēcīgas atlīdzības. Apkoposim šo informāciju ar dažiem noteikumiem

Noteikumi par atlīdzību pareizu izmantošanu suņu apmācībā

Ir iespējams apmācīt suni ļoti augstā līmenī, izmantojot tikai atlīdzības. Ar nosacījumu, ka šīs atlīdzības tiek izvēlētas un piegādātas uzmanīgi. Mums jāievēro daži vienkārši noteikumi.

  • Izlemiet, kas jūsu sunim šķiet noderīgs
  • Izvēlieties augstas vērtības atlīdzību par jaunu uzvedību vai jaunās situācijās
  • Piegādājiet vajadzīgo uzvedību vai nekavējoties sekojiet tai
  • Lai iegūtu labākos rezultātus, izmantojiet notikuma marķieri
  • Ļoti bieži sniedz atlīdzību par jaunu uzvedību vai jaunās situācijās
  • Pārtraukta atlīdzība, kas tiek piegādāta nejauši, var palīdzēt noteikt uzvedību, kuru jūsu suns labi zina
  • Pārāk tālu vai pārāk ātri pazūdot atlīdzībai, jūsu apmācība tiks sadalīta
  • Ja jūs pilnībā pārtrauksit atalgojumu, jūsu apmācība mirs, ja vien jūs nesāksiet sodīt savu suni.

Kā izmantot un izvēlēties efektīvas atlīdzības

Mūsdienu suņu treneri savās suņu apmācības programmās mēdz izmantot daudz spēcīgākas atlīdzības nekā tradicionālie treneri.

Šīs atlīdzības ietver ēdienu un darbības, kuras suns ļoti piesaista. Šīs aktivitātes dažādās šķirnēs var atšķirties, un tās var ietvert velkoņu spēles vai iespējas iegūt bumbu vai rotaļlietu.

Suns izlemj, kas ir atalgojošs

Pēdējos gados viena nozīmīga suņu apmācības attīstība ir bijusi atzīšana, ka mēs kā īpašnieki vai treneri neesam labākie cilvēki, lai noteiktu, kura atlīdzība katram sunim ir vislabākā.

Ir svarīgi atzīt, ka tikai jūsu suns var piešķirt ‘vērtību’ atlīdzībai.

Tradicionālie treneri var uzskatīt, ka sunim jāstrādā no mīlestības un cieņas pret savu saimnieku. Un ka labākā suņa labākā atlīdzība būtu viņa priekšnieka simpātijas. Viņi var noliegt suņa patiesās vēlmes.

Patiesība ir tāda, ka tikai suns var izlemt, vai viņš dod priekšroku virves vilkšanai vai steika ēšanai, tikai suns zina, vai frisbija noķeršanai viņam ir lielāka vērtība nekā maigam ausu triecienam. Jūsu uzdevums ir noskaidrot, kas viņam patīk vislabāk.

cik maksā korgija kucēni

Izmantojiet savas novērošanas iespējas

Jūs varat novērot, cik ļoti jūsu suns vērtē atlīdzību, taču sākotnēji nevarat ietekmēt to, kā suns jūtas pret viņu piedāvātajām atlīdzībām. Viss ir atkarīgs no tā, kur atrodas viņa prioritātes.

Ja jūsu sunim ir pastāvīga aizraušanās ar frisbeļu dzīšanu, šī darbība viņam būs izdevīgāka nekā sausā cepuma gabals, kas kopš pagājušās otrdienas sēdēja jūsu kabatā.

Īstermiņā to nevar mainīt. Lai gan laika gaitā jūs varat ietekmēt to, kā jūsu suns jūtas par atlīdzībām, piemēram, pārtiku, tos lietojot gudri. Kā to ietekmēt, mēs aplūkojam savā rakstā Ko darīt, ja pārtika nedarbojas.

Labi treneri ar atvērtu prātu vēro savu suņu faktisko izvēli un atbilstoši izvēlas savas atlīdzības. Viņi nepārņem faktu, ka suns dod priekšroku frisbija spēlēšanai, nevis glāstīšanai, bet izmanto viņu rīcībā esošo informāciju, lai izvēlētos visefektīvāko atlīdzību par rokā esošo darbu.

Mēs ejam tālāk

Pētījumi ir parādījuši, ka tikai uzslavas suņiem nav pietiekami vērtīgas, lai tās izmantotu kā uzvedības pastiprinātāju. Citiem vārdiem sakot, sakot “labs suns”, tas nav pietiekami spēcīgs atalgojums, kas palīdzētu kucēnam radīt paklausīgu atbildi.

Ērtības un piegādes ātruma dēļ ēdiens nopietnu suņu treneriem bieži vien ir pirmās izvēles atlīdzība, un daudzos šīs vietnes vingrinājumos pārtika tiek izmantota kā mācību līdzeklis.

Mūsdienu suņu apmācība ir pilnīgi jauna bumbas spēle, kuras pamatā ir pārbaudīti zinātniski principi, un ikviens var gūt panākumus. Dienas, kad glāsti galvu par labu uzvedību un uzsitienu uz bomžu par sliktu, jau ir pagājušas. Un jums būs daudz jautrāk ar mūsdienu modernajām apmācības metodēm.

Interesanti Raksti